Oubliez l'exercice convenu de fixation d'objectifs annuels que l'on décline ensuite en plan d'action. Je vous propose de travailler plutôt sur vos objectifs à 10 ans !
Pourquoi 10 ans alors que décembre 2024 semble déjà loin ? Justement, une décennie nous laisse suffisamment de temps pour envisager des changements importants qui seraient impossibles à l'horizon d'une année.
Dans son ouvrage "Imaginable", la prospectiviste Jane McGonigal explique que l'échelle de temps de 10 ans aide à se projeter : cet horizon est suffisamment lointain pour laisser le temps de procéder à des changements radicaux, mais suffisamment proche pour arriver à s'y projeter sans tomber dans la science-fiction. 10 ans, c'est souvent le temps qu'il faut à des signaux faibles pour devenir des tendances de fond et des habitudes ancrées.
Vous n'êtes toujours pas convaincu de l'intérêt de vous projeter à dix ans ?
Alors procédez à l'exercice inverse : regardez combien votre vie a changé ces 10 dernières années. Où étiez-vous en janvier 2014 ? Que faisiez-vous ? Quels sont les changements clés qui se sont produits pour vous, à titre personnel et professionnel, depuis lors ? Il s'est passé beaucoup de choses, vous avez vécu beaucoup de changements, non ?
C'est pourquoi, en ce début d'année, je vous invite à prendre un peu de hauteur et à vous projeter à janvier 2034 : Qu'aurez-vous accompli d'ici là ? Où serez-vous ? Qui sera à vos côtés ? Travaillerez-vous encore ? En quoi consistera ce travail ?
Autorisez-vous à rêver, mais prenez des notes et réfléchissez à ce que vous pouvez mettre en place dès aujourd'hui pour vous rapprocher de cet objectif qui vous semble encore lointain.
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